ALTIN KURALLAR

“İSG ALTIN KURALLARI” şirket manifestosudur. Kurumun faaliyet alanı özelinde 
ortaya çıkması muhtemel riskler göz önüne alınarak yazılmış şirket davranış 
anayasasıdır. Peki, bu anayasa yazıldıktan sonra, kendileri için yazılan bu kuralları bu topluluğa kabul ettirme, uygulatma ve sıradan bir davranış odaklı kuralmışçasına hayatlarına almaları nasıl sağlanır?
 
Biz, sizin belirlediğiniz ya da birlikte oluşturacağımız “İSG Altın Kurallar” 
maddelerinin 24 veya 12 aylık bir süreçte yaygınlaşması ve bilinirlik kazanması amacı ile özgün, görsel ve işitsel çalışmalar, saha içi faaliyetlerle etkinlikler planlıyoruz ve sahanızda uyguluyoruz.
 
2 veya 1 Yıl boyunca birlikte belirlediğimiz zamanlarda belirlenen içerik sıralaması ile her maddenin anlaşılması ve uygulanması hedefli içerisinde grafik ve baskı çalışmalarının, eğitici ve ilgi çekici videoların, dijital ve/ya toplu oyunların, yarışmaların, interaktif test ve anketlerin vb. yer aldığı aktiviteler düzenliyoruz. 
 
Bu senkronize olmuş çalışmalar sayesinde, insanların yaşamlarında kullanmaları amacı ile doğru alışkanlıklar üretiyoruz ve yaşamlarına yerleştiriyoruz. Manifestonuzda yer alan her kurala ilişkin doğru davranış şekillerini alışkanlığa dönüştürüyoruz. 

Bu uygulamadaki en önemli faydalardan biri de; “İş Sağlığı ve Güvenliği sadece İSG Profesyonellerinin değil; öncelikle yönetim kadrosu olmak üzere tüm çalışanların işidir.” anlayışını yerleştirebilmek için her bir kural için bir bölümün yöneticisinin sponsor olarak atanmasıdır. Bu sayede, İSG ile ilgili faaliyetlerinizin tüm yönetim kadrosu tarafından sahiplenilmesi ve her birimin katkıda bulunması sağlanmaktadır.

“Altın Kurallar Projesi ile, İSG süreçleriniz, herhangi bir kanuni gereklilik için tutulan bir kontrol listesi olmaktan çıkar ve stratejik yönetimin vazgeçilmez bir parçası haline gelir.”